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天仁之源

前言

天仁茶業深耕於臺灣茶產業,一路以來積極擴展茶的意念,發展多樣化的茶產品,推動茶產業的永續型態,期望能持續發揚台灣式茶文化,將其推廣至下一代,與全世界。
本報告書依循天仁茶業對茶的堅持,以「茶經」作為報告書呈現的架構,並以茶之「源」做為開端,介紹天仁茶業的起源,包含核心理念、價值以及全球布局,展現本公司之歷史淵源與持續邁向永續、致力於轉型發展的企業文化。

1.1關於本告報書

70年來,天仁茶業股份有限公司(以下簡稱天仁茶業、天仁、本公司、我們)以推廣茶文化為己任,持續遵守創辦人追求「天然、健康、人情味」的經營理念。本報告書書為天仁茶業的第九本永續報告,完整描述天仁茶業如何推廣茶文化與茶經濟之發展過程,更是旨在與利害關係人建構完善的溝通管道,回應大眾對天仁的期待。

報告邊界 GRI2-2/2-3
本報告範疇為天仁茶業總公司、香山製茶總廠、台北發貨中心、台灣直營據點與業務中心,不包含合併財務報表中台灣以外的各子公司。揭露範疇與2021年永續報告書資訊相同,並以2022年1月1日至2022年12月31日為報導期間。在本報告書中,財務績效部分引用天仁茶業2022年財報之資訊揭露為主,財報採用國際會計準則IFRS編製,所有財務數字皆以新臺幣為計算單位;社會面向則更多納入天仁茶業的關係組織天仁茶文化館、陸羽茶藝(股)公司(簡稱陸羽茶藝中心)與天仁茶藝文化基金會。內容亦含蓋至2023年6月之前所發生重要之事例,以提供利害關係人全面了解天仁茶業在永續領域的成果。未來天仁茶業也將每年一次定期出版永續報告,持續對外展現企業永續執行成果。

天仁茶業永續報告書的編製由總經理直接指導與執行,並與各部門進行溝通,全面檢視天仁茶業的永續作為。我們重視所有利害關係人的寶貴建議,若您對本報告書有任何問題或意見回饋,歡迎與我們聯繫。聯絡資訊如下:
 ♦聯絡單位:公司治理室
 ♦電話:02-2776-5580
 ♦地址:10690台北市忠孝東路4段107號6樓
 ♦電子信箱:irene@tenren.com.tw

撰寫依據與揭露範疇 GRI 2-4/2-5
本報告書主要依循全球永續性報告協會(Global Reporting Initiative, GRI)發布之「永續報導準則(GRI Standards):2021年版」進行撰寫,因應GRI版本之轉換,2022年底以衝擊概念出發,重新鑑別永續重大主題,鑑別出19個顯著衝擊項目,收斂為9項重大主題(詳情請見3.2小節)。
本報書亦依據以下指導綱領編撰:
 GRI Standards:2021 永續性報導準則

永續會計準則委員會(Sustainability Accounting Standard Board, SASB)
●Non-Alcoholic Beverages 非酒精性飲料
●Food Retailers & Distributors 食品零售與經銷

 氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-Related Financial Disclosures, TCFD)
 永續發展目標(UN Sustainable Development Goals, SDGs)
 全球盟約(Global Compact)
 ISO 26000:2010 Guidance on Social Responsibility社會責任指引

本報告書中資訊取得之第三方聲明書包含:

資訊類別

資訊揭露依循項目

查驗/確信機構

永續資訊

臺灣證券交易所
●上市上櫃公司永續發展實務守則
●上市公司編製與申報永續報告書作業辦法
安永聯合會計師事務所
有限確信(limited assurance)

財務資訊

國際財務報導準則(IFRS) 安永聯合會計師事務所

食安資訊

ISO22000:2018食品安全管理系統 SGS台灣檢驗科技股份有限公司
FSSC 22000 V5.1食品安全系統驗證
HACCP:2020危害分析重要管制點系統制度
ISO17025實驗室品質管理認證 財團法人全國認證基金會
HALAL清真認證 社團法人台灣清真產業品質保證推廣協會

1.2天仁永續之聲

李國麟董事長的話:天仁茶 天仁情
GRI2-22
茶產業是歷經千年歷史傳承的文化志業,更是天仁茶業多年來根植台灣、傳香世界的重要根基。飲茶文化自興於唐朝、盛於宋朝以來,歷經相異民族與朝代的揉和與淬煉,至今已然成為各個世代、地域之民族所共享的劃時代標記。天仁茶業走過70個年頭,從巴黎協定的簽署,到聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)的誕生,皆時刻接軌國際永續發展現況,並實踐著身為企業社會公民的一員,所需聚焦的核心永續議題「食品安全」。
前英國首相葛萊斯東曾說「當您寒冷時茶會溫暖您、當您燥熱時茶會清涼您、當您失意時茶會鼓舞您、當您得意時茶會冷靜您」這也是天仁集團創辦人李瑞河先生對茶的見解,也是其一生的體悟。自我上任至今,始終將創辦人李瑞河先生的見解與體悟銘記在心,我們秉持著「天然、健康、人情味」的理念與初衷,積極提升食品安全管理的觀念與能力,食品安全實驗室致力於嚴格執行餐飲食材、產品自檢與委外送檢,並透過SGS安心資訊平台積極與利害關係人溝通,並於2017年取得(TAF)認證,於2022年6月已完成FSSC 22000 V5.1版、ISO22000:2018年版、HACCP:2020年版三年換證稽核,以符合國際大型零售連鎖企業(GFSI)共同的食品安全要求,同年10月食品安全實驗室通過財團法人全國認證基金會(TAF)延展評鑑,全面為旗下產品食品安全把關,2022年度,我們完成2,623件各項原物料(包含茶干、食材等)的委外及自行檢驗。天仁茶業透過層層把關及不斷提昇自我期許,為消費者創造安心的消費與用餐環境。
為了支持天仁茶業永續且多元的經營策略,我們將茶葉因不同季節、水源、產地、工藝而變幻萬千的香氣特性,延伸應用於各項飲食產品,並因應數位科技的潮流趨勢,2022年雖然面對地緣衝突、氣候變遷等多危機重夾擊,但整體營運已逐漸復甦,甚至超越2021年的水準,發揮天仁獨有的韌性與彈性,本公司也積極投資數位發展及因應社會的流動與變化推出APP與研發各項料理包,以迎向數位經濟與剪刀經濟的新領域。為強化公司治理,2022年正式成立公司治理室,將永續的關鍵議題植入天仁的企業DNA,並腳踏實地執行,期待這些永續幼苗能茁壯成一棵棵大樹。
未來,「天仁茶」不僅將持續追求卓越與出眾的表現,更將致力於茶產業升級,透過濃郁的茶香擴大企業社會影響力、各面向推廣現代茶文化的深度,並橫向創造更多茶產業的連結,發揮「天仁情」的企業文化特色,塑造更為全面的天仁生活影響力。

林仁宗總經理的話:喫茶樂活 經營甦活
GRI 2-22
「飲茶是生活、是藝術、是文化。」1961年,創辦人李瑞河先生藉著腳踏實地的精神,騎著腳踏車、扛著茶袋走出四合院,打造出以「天然、健康、人情味」三大理念的天仁茶業。至此,超過一甲子歲月的天仁茶業,已然在台灣與中國擘劃出一條極具特色的茶產業新絲路。
做為台灣茶產業的領航者,我們自三大服務理念延伸出「薪傳」、「創新」、「堅持」、「專注」和「熱情」五大永續方針,透過傳承奉茶精神、領航同業、以茶為根並堅守品質作為企業永續政策。本公司為了提升食品安全,在2015年成立食品安全實驗室;為了改善產品異物問題,2019年引進了紅外線色彩選別機;為了提升公司治理,2022年成立公司治理室,一步一步專注與強化永續發展的議題,將ESG與經營策略深度融合,迎向美好的未來。
2022年疫情引發全球經濟情勢的變化,加上地緣衝突與氣候變遷等危機的衝擊下,我們在公司治理、食品安全、茶藝復興與數位零售等各方面仍持續穩健發展,營收與獲利都超越2021年,在在發揮我們的韌性與彈性,2023年預期全球經濟將放緩,經過3年疫情衝擊下,大家應充分體會「危機」永遠不是偶然與唯一,「危機」才能真正考驗與淬鍊我們經營的智慧與能耐,2023年是我們始業70週年,希望經營團隊一起努力,藉由茶藝復興帶動同仁的熱情,深化數位零售以提供更精準、優質的服務,強化公司治理與食安管理,營造社會的信賴感,不僅締造一個有意義的70週年,也開啟一個具有多元性、未來性與永續性的新格局。

1.3天仁茶業

全球茶櫥窗
GRI 2-1
天仁茶業創始於1953年的高雄縣岡山,當時名為銘峰茶行。1961年於台南創立第一家天仁茶業門市,1975年正式改制為天仁茶業股份有限公司。創辦人李瑞河先生秉持著一份對茶葉的熱愛與執著,讓天仁茶業不斷的成長茁壯。
天仁茶業從創立至今,致力創造企業與利害關係人長期的共享價值,堅持食品安全與經營理念,堅信「不該作的生意不作」,才能創造長期穩定的獲利。經營模式以直營、加盟與合資為主,為了實現「有人類足跡的地方,就有天仁茗茶」的目標,自1979年起,陸續於美國洛杉磯、舊金山、紐約、法拉聖、聖蓋博市、蒙特利公園市、羅蘭崗市、馬里蘭、聖荷西;加拿大多倫多、溫哥華、卡加利;日本東京、神戶、橫濱及馬來西亞吉隆坡、檳城、澳洲雪梨、香港、澳門、新加坡、中國上海等都市設立100多處營業據點,截至2022年底,天仁茶業在海內外已有205個直營暨加盟連鎖據點。成功將天仁茶業品牌及通路擴展至全世界,大幅提升天仁茶業在全球茶產業中的影響力。
因應多元消費者導向的市場,我們在1992年成立輕鬆小站,2000年以「年輕、休閒、生活化」的風格打造天仁茶業的年輕品牌形象,成立複合式茶館天仁喫茶趣,2016年再度自創新品牌CHAFFEE。天仁以茶葉最大宗,推展其他餐飲服務、茶具等茶產業之衍生性產品共七大類(詳細產品介紹請見第五章 天仁之飲-產品與服務),期望透過多樣的茶產品與品茶服務,將茶文化的生活風格傳承給下一代的年輕人,是為天仁茶業對台灣生活品質及中國茶文化傳承的永續價值與責任。完整天仁茶業大事記可參考官網或是影片【台灣品牌傳奇】以獲得更多的資訊。

成立日期∣

1975年(前身為銘峰茶行)

營業據點∣

台北總公司:營運總部 北區發貨中心

產業類別∣

食品製造╱加工

香山製茶廠      北、中、南業務中心

總部地址∣

台北市大安區忠孝東路四段107號6樓

銷售通路∣

合計店數共 205 家:

資本總額∣

新台幣905,919千元

國內直營據點 103 家

員工人數∣

1,366人(不含6名外部董事)

(天仁茗茶 47 家、百貨專櫃 37 家、天仁喫茶趣 11 家、CHAFFEE 8 家)

主要業務∣

茶葉46.33%、餐飲49.73%、其他3.94%

產品服務∣

茶葉、茶飲、茶點及茶膳

國外蒙據點 102 家

公司網址∣

天仁茗茶官網  天仁喫茶趣官網

文化學院∣

共 3 處:陸羽茶藝中心、天仁茶藝文化基金會、天仁茶文化館

願景與承諾
茶是古人傳承下來的智慧,更是與大地共生共存的產業,天仁茶業以「享受喫茶的樂趣」為企業使命,並在「天然、健康、人情味」的經營理念下發揮我們的核心價值。天仁茶業不斷進步,由天仁「1.0」到「2.0」,邁向未來的天仁茶業3.0時代,就是要讓社會大眾感受天仁茶業持續不斷精進的決心!
我們逐步為天仁茶業的第三波改造做準備。「天仁茶業3.0」包含「科學天仁」、「公益天仁」、「文化天仁」三大面向計畫,即是我們對利害關係人下一個階段努力的承諾。

1.4永續績效與目標

2022年重點永續績效

E 環境面.
S 社會面.
G 公司治理面.
茶包中使用生物可分解材質的比例占年度產量近 95% 撥款139萬元員工健檢費用,共計補助1,239人次 本屆誠信經營暨永續發展委員會已於2022年11月成立,會議召集1次,委員皆100%出席
共4部無鋁釘袋茶包裝機,已有99.86%袋茶採用無鋁釘包裝 員工受訓總時數達7,015.5小時,平均每人5.1小時 食品安全危害/違法事件「零」發生
90家國內門市參與塑膠吸管停用行動,減少約 428萬根塑膠吸管 正職同仁的雇用率維持 100%本國籍 內部稽核項目總計48項,共累計1項缺失,並已再次抽核正確無誤
茶葉鐵罐鐵皮減量,冬之茶之鐵皮總重量合計減少近 75公斤 2022年7月營業單位及總公司開始施行醫護人員臨場服務 稽核207家供應商,稽核比例達92.83%,現場查核平均分數為96.2分,合格率100%
鮮乳玻璃瓶節省 132萬支,合計重量達 242公噸 天仁茶文化館已累計超過50萬人次參訪 全年度茶干SGS檢驗件數達749件
強化廢棄物減量,節省超過 65.6萬雙一次性竹筷 陸羽茶藝中心舉辦第63屆陸羽泡茶師檢定考試,通過新科泡茶師10位、單項通過術科8位,共累計 1,326位合格泡茶師

當地採購占總採購金額 81.03%

    天仁茶藝文化基金會辦理9大項活動,共計10,300人次參與活動 開發一支健康訴求新產品,全年營收約為78.3萬元
    公益基金共計募得1,094,100元整 神秘客訪查共計出動 689人次
        完成2場次緊急回收演練,產品回收率達100%
        完成修訂《食品防護計畫制訂與管理程序書》
        食品安全實驗室通過TAF延展現場評鑑
        茶廠完成FSSC22000、ISO22000及HACCP三年換證稽核;主管及同仁合計共取得83項食品安全及品質管理系統證照或證書

未來營運計畫

 
E 環境面.
S 社會面.
G 公司治理面.

短期
(1年內)
蓄積能量
強化永續發展等課題

建構ISO 14064-1:2018組織層級溫室氣體盤查作業流程 培育國內與跨國經營人才 投資IT系統升級,邁向智慧化、數位化的營運與行銷模式
持續深化天仁茶業的服務與產品的精神內涵 定期完成各項系統驗證(含TAF)之持續有效
各項數位化轉型已達初步的成效,優化天仁APP,將強化客戶體驗的提升 建立各茶葉產區檢出農藥殘留種類,用以核對與產區提供資訊是否一致

持續的研發各種結合茶葉與在地、當季的食材產品,以實際行動支持並豐富本土農業

中期
(3-5年)
躍升國際
投注更多的資源於永續

完成ISO 14064-1:2018查證,並出具獨立溫室氣體盤查報告 培育並整合跨國人才與資源 落實董事會成員及重要管理階層之接班規劃,持續強化董事會成員結構之多元性
強化在地採購、在地生產、在地聘用
持續進行節能減碳相關計畫 要求供應商與加盟商一起實踐企業社會責任 強化品牌的經營深度與創新能量

加強線上社群網路的經營,提供更多元、即時、貼心的互動與服務

長期
(5年以上)
永續經營

打造節能、環保的綠色企業 建構台灣天仁茶業成為全球天仁茶業的知識與人才中心 加強茶葉CS基礎科學及應用科學的研究
深化綠色設計、綠色生產、綠色消費的環保理念 深耕文化的天仁、公益的天仁理念,提升「茶產業」的形象與地位 建立人才、人文、品牌、技術完整兼備的創新與創業生態體系
落實公司治理與社會參與,營造勞資共榮與和諧,厚植茶文化的內涵與服務熱忱